De context om ons heen is continue aan verandering onderhevig.
Zelf meebewegen kan dan niet uitblijven.
En toch zie ik om mij heen nog vaak dat meebewegen moeite kost.
We vinden het spannend.

Het vergt moed om het onbekende tegemoet te treden.
Om onze comfortzone te verlaten. En het vraagt een open houding om samen op verkenning te gaan en om bestaande overtuigingen te onderzoeken.
 

Tot nieuw inzicht komen is wat ik bewustwording noem.
En ik geloof er in dat bewustwording alles in beweging kan zetten.

Al vaak heb ik in teams en groepen mogen zien wat er gebeurt wanneer het ‘denken opgerekt’ wordt. Wanneer er lucht in het systeem komt omdat we hebben besproken wat onbesproken bleef. Wanneer we naast het hoofd ook het weten in het lijf aanspreken. En wanneer we met elkaar de moed hebben gevonden om radicale keuzes te maken die soms nodig zijn om verder te komen.
 

Ik geloof erin dat wanneer we samen werken aan bewustwording en we het menselijke weer centraal durven stellen en gaan meebewegen met die veranderende context, dat er dan echte vooruitgang plaats kan vinden.

Dan kan het weer gaan stromen in teams en groepen.
Ik zet mij daar graag voor in.

​